Ejes Estratégicos Institucionales 2025–2028

Eje 1: Gobernanza, Legalidad y Recuperación de la Institucionalidad
Fortalecer la conducción institucional del Colegio de Obstetras del Perú, garantizando la seguridad jurídica, la legitimidad de sus autoridades y la recuperación plena de la institucionalidad a nivel nacional y regional.

Eje 2: Defensa Integral y Descentralizada del Ejercicio Profesional
Garantizar una defensa técnica, legal y gremial efectiva de las obstetras, en todos los ámbitos del ejercicio profesional y en cada una de las regiones del país, asegurando el respeto de sus competencias y derechos laborales.

Eje 3: Fortalecimiento de los Colegios Regionales
Consolidar una descentralización real y sostenible, dotando a los colegios regionales de herramientas normativas, técnicas, administrativas y de gestión que fortalezcan su autonomía y capacidad operativa.

Eje 4: Gestión Administrativa y Financiera Transparente
Optimizar los procesos administrativos y financieros del Colegio, bajo criterios de legalidad, eficiencia, transparencia y rendición de cuentas, garantizando el uso responsable de los recursos institucionales.

Eje 5: Desarrollo Profesional, Académico y Científico
Promover la capacitación continua, la actualización académica, la investigación y el reconocimiento del desarrollo profesional de la obstetra, fortaleciendo su liderazgo y aporte al sistema de salud.

Eje 6: Identidad, Posicionamiento y Bicentenario de la Obstetricia (2026)
Revalorar la historia, el aporte social y el rol estratégico de la obstetricia peruana, fortaleciendo la identidad profesional y el posicionamiento institucional del Colegio en el marco del Bicentenario de la Obstetricia en el Perú.